Durch die Digitalisierung der Energiewende erleben wir den größten Innovationssprung der letzten Jahrzehnte im Zählermanagement. Elektronische Stromzähler werden flächendeckend eingeführt, um mit detaillierten Zustandsdaten die Netze präzise steuern zu können. Für Kunden werden die Energiedaten durch attraktive Zusatznutzen interessanter. Um diese Möglichkeiten zu nutzen, müssen auch die Prozesse und Systeme in der Marktkommunikation und dem Gerätemanagement weiterentwickelt werden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team im Zählermanagement Verstärkung durch eine*n
Experten (m/w/d)
für Gerätemanagement und Marktkommunikation, SAP IS-U / S/4HANA
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Umsetzung komplexer Prozesse im Bereich des Gerätemanagements verbunden mit dem Customizing und der Stammdatenpflege in SAP IS-U / S/4HANA
- Identifikation der Anpassungsbedarfe für das Gerätemanagement und die zugehörigen Geschäftsprozesse im Rahmen der halbjährlichen Formatwechsel
- Projektmitarbeit und Teilprojektverantwortung in den Formatanpassungen und übergreifenden Projekten wie Releasewechseln und der S/4HANA-Einführung
- Weiterentwicklung/Spezifikation und Implementierung der Schnittstellen zu angebundenen IT-Systemen
- Erstellung detaillierter Auswertung, Fehlersuche und –behebung im Umfeld der MaKo-Prozesse und des Gerätemanagements
- Kommunikation und Schnittstellenkoordination zu den Kunden und Auftraggebern aus Netz und Vertrieb, zu Marktpartnern, internen Bereichen und externen Bereichen
Ihr Profil:
- Bachelorabschluss im Bereich Informatik/Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation
- Hohe IT-Affinität, ausgezeichnete Kenntnisse in SAP IS/U bzw. S/4HANA
- Umfangreiche Kenntnisse der Prozesszusammenhänge im Gerätemanagement und in der Marktkommunikation, idealer Weise Projekterfahrung im SAP-Umfeld
- Kenntnisse der Elektrotechnik, idealerweise aus der Energiemesstechnik Strom (Zähler, Wandler, intelligente Messsysteme) und deren Abbildung im SAP-Umfeld
- Kommunikative Fähigkeiten mit hoher Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Flexibilität, persönliches Engagement und Teamfähigkeit
Die Vertragskonditionen richten sich nach dem TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Darüber hinaus bieten wir eine zusätzliche Altersversorgung sowie attraktive Sozialleistungen.
Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.
Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugniskopien unter Angabe des Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an unseren Personalreferenten, Herrn Hiller, jobservice24(at)wsw-online.de. Bitte geben Sie auf Ihrer Bewerbung die Kennziffer 23578H an.