Leitung Abrechnung Wärmeservice/ Non Commodities (m/w/d)
- Vollzeit
- Hybrid
- Bromberger Str. 39-41, 42281 Wuppertal, Deutschland
- mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung
- 11.11.2024
Ihre Aufgaben
- Leitung der Organisationseinheit Abrechnung Wärmeservice/ Non Commodities mit den Teilbereichen Wärmeservice und Verteilungsrechnung sowie der unternehmensweiten Dienstleistungsabrechnung
- Führung eines motivierten und qualifizierten Teams
- Umsetzung, Steuerung und Monitoring der Zielerreichung aller zugeordneten Aufgabengebiete
- Kennzahlenbasierte Steuerung von Einsatzressourcen und ggf. von Dienstleistern zur Erreichung dieser Ziele
- Leitung eines Teilprojekts zur "Optimierung des Produktes Wärmeservice" zur Beschaffung und Inbetriebnahme einer eigenständigen Software unter Beteiligung aller betroffenen Schnittstellen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen sowie Berufserfahrung im Umfeld der Verteilungsrechnung bzw. Messdienstunternehmen
- Idealerweise Führungserfahrung aus der beruflichen Praxis
- Hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Präsentationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägtes konzeptionelles und unternehmerisches Denken und Handeln sowie Projekterfahrung
- Empathisches, partizipatives und motivierendes Führungsverhalten
Wir bieten
- Home Office - Regelung
- Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
- Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
- Bikeleasing
- Deutschlandticket
Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.
Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.