Personalreferent (m/w/d)

In der Abteilung Personalreferate/Personalplanung begleiten und beraten wir die internen Fachbereiche der WSW-Unternehmensgruppe in allen Personalangelegenheiten über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Wir sind etablierte Ansprechpartner/innen in allen personalwirtschaftlichen Themen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden und agieren dabei immer auf Augenhöhe. Außerdem gelingt es uns, mit unserem Personal- und Hochschulmarketing stetig neue Mitarbeitende für WSW als Arbeitgeberin zu begeistern. 

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Team eine*n

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Sie übernehmen den Recruiting-Prozess von der Bedarfsermittlung bis zum Onboarding
• Sie arbeiten mit an der Entwicklung und Umsetzung der betrieblichen Entgeltpolitik
• Sie engagieren sich in Projekten und Sonderaufgaben zur kontinuierlichen Optimierung von personalwirtschaftlichen Prozessen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbar geeignete Studienrichtung (BWL, Wirtschaftspsychologie) bzw. Qualifikation
• Sie haben mind. 3 - 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von relevanten gesetzlichen Regelungen (Tarifverträge, Betriebsverfassungsgesetz, Arbeitszeitgesetz etc.)
• Sie überzeugen durch Sicherheit und Kompetenz in der Beratung
• Der Umgang mit MS Office-Produkten und SAP ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
• Sie haben Freude an der Arbeit für und mit Menschen und sind ein Kommunikations- und Konfliktlösungstalent
• Sie haben Lust, sich aktiv einzubringen und unser Team durch neue Impulse zu bereichern

Unser Angebot:

Wir bieten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Stunden-Woche und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. 

Die Vertragskonditionen richten sich nach dem TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Darüber hinaus bieten wir eine zusätzliche Altersversorgung sowie attraktive Zusatzleistungen (z.B. E-Bike-Leasing, Gesundheits- und Sportangebote).

Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden. Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter wird mit Interesse entgegengesehen. 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugniskopien unter Angabe des Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Covelli-von Hartmann unter jobservice12(at)wsw-online.de. 

Bitte geben Sie auf Ihrer Bewerbung die Kennziffer 23545C an.