Leitung Forderungsmanagement

Leitung Forderungsmanagement

Als Dienstleister für den Vertrieb und Verteilnetzbetreiber sind wir als Team innerhalb des Kundenservices verantwortlich für das Management der Zahlungseingänge und der Forderungen.

Für unsere Gruppe "Forderungsmanagement" suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine 

Leitung Forderungsmanagement

Ihre Aufgaben:

  • Sie steuern und verantworten das gesamte Forderungsmanagement und führen die hier zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Sie überblicken alle Arbeitsergebnisse Ihres Teams und steuern diese hinsichtlich interner Zielvorgaben
  • Sie erkennen und beseitigen Prozessrisiken und leiten gemeinsam mit anderen Fachbereichen geeignete Maßnahmen zur Optimierung ein
  • Sie bearbeiten und verantworten das vorgerichtliche Mahnwesen, Insolvenzverfahren und monitoren alle Zahlungseingänge
  • Darüber hinaus arbeiten Sie im Rahmen der Zahlungsregulierung mit verschiedenen Sozialträgern zusammen
  • Sie unterstützen den Vertrieb und Verteilnetzbetreiber bei der Beantwortung debitorischer Fragestellungen unserer Kunden
  • Auch die Steuerung von Inkassounternehmen bereitet Ihnen keinerlei Schwierigkeiten

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft  oder eine Zusatzausbildung im Bereich BWL (FH, BA, VWA, Energiefachwirt o. ä.)
  • Außerdem besitzen Sie fundierte Kenntnisse über energiewirtschaftliche und rechtliche Rahmenbedingungen
  • Sie wägen Kosten & Nutzen sinnvoll ab und handeln dementsprechend
  • Sie beziehen Ihre Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse mit ein
  • Sie verfolgen Ziele nachhaltig und schaffen es, diese zu erreichen
  • Sie behalten auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf

Die Vertragskonditionen richten sich nach dem TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Darüber hinaus bieten wir eine zusätzliche Altersversorgung sowie attraktive Sozialleistungen.

Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.

Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter wird mit Interesse entgegengesehen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugniskopien unter Angabe des Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalreferentin, Frau Braig, jobservice21(at)wsw-online.de. Bitte geben Sie auf Ihrer Bewerbung die Kennziffer 18B59 an.

WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH • Personalmanagement • E-Mail: jobservice@wsw-online.de