In Hotels und Pensionen fallen viele Aufgaben an, so auch in unserem Waldhaus Herchen, Bildungsstätte der Wuppertaler Stadtwerke. Es wird nicht langweilig, Gäste müssen empfangen, Gästezimmer müssen gebucht und hergerichtet werden. Marketing und Personaleinsatzplanung sind ebenso Thema wie die Rechnungslegung und das Zubereiten und Servieren von Speisen und Getränken.
In unserem Waldaus Herchen benötigen wir flexible und kommunikative Mitarbeitende, die gerne mit Menschen umgehen, sei es mit Gästen oder Kolleginnen und Kollegen.
Bitte beachten: Der Ausbildungsort befindet sich in Windeck-Herchen an der Sieg, nicht in Wuppertal. Eine Unterbringung während der Ausbildung ist im Waldhaus Herchen nicht möglich!
Du möchtest wissen, wie …
- der Empfang und das Beraten der Gäste,
- der Einsatz von professioneller Hotelmanagementsoftware,
- das Führen von Gästekorrespondenz,
- das Kalkulieren und Erstellen von Angeboten,
- das Erstellen von Gastrechnungen,
- das Führen der Hotelkasse,
- sowie das Zubereiten und Servieren von Speisen und Getränken,
funktionieren?
Wir bieten:
- Attraktive Ausbildungsvergütung (z.Zt. 1.218,26 € bis 1.377,59 €, je nach Ausbildungsjahr)
- 13. Monatsgehalt
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Ferienfreizeiten mit zusätzlichem Sonderurlaub
- Einmalzahlung von 400,00 € bei bestandener Abschlussprüfung
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
- Tolle Stimmung und ein super Team
- Persönliche Förderung
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschuss zu Verpflegung und Fahrtkosten
- Restaurant und Cafeteria
Du hast …
- die Fachoberschulreife mit im allgemeinen befriedigenden Leistungen
- einen sicheren Umgang mit der deutschen Rechtschreibung
- Freude am Umgang mit Menschen und
- natürlich Lust, diesen Beruf über 3 Jahre Ausbildungsdauer zu erlernen?
Weitere Informationen zum Waldhaus Herchen findest du hier.
Wenn Du Fragen an uns hast, können wir diese gerne in einem Telefongespräch unter Telefon 08005694000 erörtern.
Von hier gelangst du direkt zum Bewerberportal!
Hast Du dich schon mal gefragt, welchen Mehrwert Digitalisierung für Unternehmen hat und wie Digitalisierung ein Unternehmen verändert? Kannst du dir vorstellen digitale Geschäfts- sowie Wertschöpfungsprozesse zu entwickeln und an der Einführung neuer Hard- und Software Lösungen mitzuwirken?
Dich interessiert, wie:
- die Analyse des Digitalisierungspotentials von Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen abläuft?
- die unternehmensspezifischen Anforderungen an IT-Systeme ermittelt werden?
- die Beschaffung und Implementierung von IT-Systemen erfolgt?
Und du wolltest schon immer mal …
- Digitalisierungsangebote erstellen
- IT-Gesamtkonzeptionen gestalten und ausarbeiten
- digitale Rechnungsverarbeitungsprozesse einführen und überwachen
- Schulungen zu Digitalisierungslösungen ausarbeiten
Dann ist eine Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) genau das Richtige für dich!
Das kannst du bei uns lernen:
- Analysieren von Daten sowie bestehenden Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen
- digitale Weiterentwicklung von Prozessen
- Bedarfsermittlung an IT-Produkten und Dienstleistungen
- Entwicklung, Erstellung und Umsetzung individueller IT-Lösungen
- Fehlerfeststellung, Behebung und Dokumentation
Wir bieten:
- Attraktive Ausbildungsvergütung (z.Zt. 1.218,26 € bis 1.377,59 €, je nach Ausbildungsjahr)
- 13. Monatsgehalt
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Ferienfreizeiten mit zusätzlichem Sonderurlaub
- Einmalzahlung von 400,00 € bei bestandener Abschlussprüfung
- Übernahme nach bestandener Abschlussprüfung
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
- Tolle Stimmung und ein super Team
- Persönliche Förderung
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschuss zu Verpflegung und Fahrtkosten
- Betriebsrestaurant und Cafeteria
Du hast...
- die Fachhochschulreife mit allgemeinen guten Leistungen
- einen sicheren Umgang mit der deutschen Rechtschreibung
- Freude am Umgang mit Menschen und
- natürlich Lust, diesen Beruf über 3 Jahre Ausbildungsdauer zu erlernen?
Wenn Du Fragen an uns hast, kannst Du uns gerne anrufen: 0800 569-4000.
Von hier gelangst du direkt zum Bewerberportal!
Möchtest du die Kolleginnen und Kollegen im Rahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorge in der Praxis untersuchen? Ihre Ergebnisse mittels moderner Diagnosetechnik ermitteln, damit sie weiter auf dem Gerüst, auf dem Bus oder in der Werkstatt arbeiten können?
Das erwartet dich bei uns:
- Selbstständig führst du Untersuchungen mit modernen Testgeräten durch. Hiermit stellen wir die Eignung zum Einsatz in den verschiedenen Berufsbildern fest
- Im Labor warten Impfungen und Blutentnahmen auf dich
- Die Patientenverwaltung und Praxisorganisation führst du in modernen DV- Systemen
- Auch die Versorgung von kleinen Verletzungen oder akuten Notfällen kommen leider immer mal wieder vor
Wir bieten:
- Attraktive Ausbildungsvergütung (z.Zt. 1.218,26 € bis 1.377,59 €, je nach Ausbildungsjahr)
- 13. Monatsgehalt
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Ferienfreizeiten mit zusätzlichem Sonderurlaub
- Einmalzahlung von 400,00 € bei bestandener Abschlussprüfung
- Übernahme nach bestandener Abschlussprüfung
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
- Tolle Stimmung und ein super Team
- Persönliche Förderung
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschuss zu Verpflegung und Fahrtkosten
- Betriebsrestaurant und Cafeteria
Du hast
- die Fachoberschulreife mit mindestens befriedigenden Leistungen
- Freude am Umgang mit Menschen und an Teamarbeit
- und natürlich Lust, diesen Beruf über 3 Jahre Ausbildung zu erlernen?
Als medizinischer Fachangestellter, medizinische Fachangestellte hast du die Möglichkeit dich später im Berufsleben weiter fortzubilden. Hier stehen dir z.B. die Möglichkeiten offen, Fachwirt (m/w/d) für ambulante medizinische Versorgung oder arbeitsmedizinischer Assistent (m/w/d) zu werden.
Wenn Du Fragen an uns hast, kannst Du uns gerne anrufen: 0800 569-4000.
Deine Bewerbung kannst du online bei uns über das Bewerberportal hochladen.