Personalreferent*in

Personalreferent*in

Die WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH ist die Konzernholding der WSW-Unternehmensgruppe. Unser kommunaler Konzern versorgt Wuppertal mit Energie und Energiedienstleistungen und befördert jährlich 90 Millionen Menschen mit Bus und Schwebebahn. Zudem betreiben wir das Gas-, Wasser-, Fernwärme- und Stromnetz in Wuppertal. Das sind nur einige der vielfältigen Aufgaben des WSW-Konzerns, der mit über 3300 Mitarbeitenden zu Wuppertals bedeutendsten Arbeitgebern zählt.

Unsere Abteilung Personalreferate/Personalplanung ist verantwortlich für die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller personalwirtschaftlichen Prozesse innerhalb der WSW-Unternehmensgruppe. Sie unterstützt auf der Basis der bestehenden Unternehmensziele unsere Fachbereiche bei der Deckung ihrer Personalbedarfe und führt in Zusammenarbeit mit diesen die quantitative und qualitative Personalplanung für die WSW-Unternehmensgruppe durch. Im Rahmen der tariflichen und betrieblichen Regelungen werden Stellen bewertet und Eingruppierungsfragen geklärt.

In dieser Abteilung „Personalreferate/Personalplanung“ haben wir zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle zu besetzen:

Personalreferent*in

Ihre Aufgaben:

  • Sie beraten unsere Fachbereiche in allen personalwirtschaftlichen Fragen
  • Sie prüfen die Personalbedarfssituation in den Fachbereichen auf Grundlage der Personalplanung und bearbeiten Personalanforderungen durch internes und externes Recruiting
  • Sie führen Vertragsverhandlungen und erstellen im Anschluss die entsprechenden Arbeitsverträge
  • Sie wirken an der qualitativen und quantitativen Personalplanung mit
  • Sie arbeiten mit an der Entwicklung und Umsetzung der betrieblichen Entgeltpolitik und führen Stellenbewertungsverfahren durch
  • Sie führen Konfliktgespräche, bewerten disziplinarische Maßnahmen, setzen diese um und begleiten daraus resultierende Rechtsstreitigkeiten einschl. entsprechender Korrespondenz mit Rechtsanwälten und Gerichten
  • Sie engagieren sich in Projekten und Sonderaufgaben zur kontinuierlichen Optimierung der abteilungsinternen Prozessabläufe

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbar geeignete Studienrichtung (BWL, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften) bzw. Qualifikation
  • Sie haben idealerweise mind. 3 - 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent*in und haben dabei eine hohe fachliche Breite entwickelt
  • Sie haben gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrungen in der Anwendung von relevanten gesetzlichen Regelungen (Tarifverträge, Betriebsverfassungsgesetz, Arbeitszeitgesetz etc.)
  • Sie verfügen über umfangreiches Wissen im Bereich der Personalplanung
  • Sie haben Erfahrung auf dem Gebiet der Beurteilung eignungsdiagnostischer Auswahlverfahren
  • Sie verfügen über gutes Rechtsverständnis sowie die Fähigkeit, unter vielseitigen Anforderungen zu sachgerechten Lösungen zu gelangen
  • Ihr Handeln basiert stets auf einer gründlichen Abwägung unternehmerischer und wirtschaftlicher Interessen
  • Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, Konflikt- und Verhandlungsfähigkeit und verfügen über eine hohe Weiterbildungsbereitschaft
  • Der Umgang mit MS Office-Produkten und SAP ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
  • Sie haben Freude an der Arbeit für und mit Menschen

Die Vertragskonditionen richten sich nach dem TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Darüber hinaus bieten wir eine zusätzliche Altersversorgung sowie attraktive Sozialleistungen.

Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.

Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter wird mit Interesse entgegengesehen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugniskopien unter Angabe des Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalreferentin, Frau Covelli-von Hartmann, jobservice12(at)wsw-online.de. Bitte geben Sie auf Ihrer Bewerbung die Kennziffer 22052Cv an.

WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH • Personalmanagement • E-Mail: jobservice@wsw-online.de